Asuransi karyawan, atau employee insurance, adalah jenis asuransi yang disediakan oleh majikan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket manfaat atau tunjangan pekerjaan. Asuransi ini dirancang untuk melindungi karyawan dari risiko finansial yang dapat timbul akibat cedera, sakit, atau kejadian tak terduga lainnya yang terkait dengan pekerjaan mereka.

Asuransi karyawan biasanya mencakup beberapa cakupan berikut:

1. Asuransi Kesehatan: Ini adalah salah satu bentuk asuransi karyawan yang paling umum. Ini melindungi karyawan dari biaya medis yang tinggi akibat penyakit atau cedera. Cakupan ini dapat mencakup perawatan rawat inap, pemeriksaan dokter, obat-obatan, dan layanan kesehatan lainnya.
2. Asuransi Kecelakaan Kerja: Melindungi karyawan dari cedera yang terjadi selama bekerja. Ini mencakup biaya perawatan medis, kompensasi cacat, dan kadang-kadang kompensasi upah hilang.
3. Asuransi Jiwa: Memberikan manfaat finansial kepada keluarga karyawan jika karyawan tersebut meninggal dunia. Ini membantu keluarga dalam menghadapi beban finansial yang mungkin timbul akibat kehilangan pendapatan utama.
4. Asuransi Tunjangan Cacat: Memberikan manfaat jika karyawan mengalami cacat atau kehilangan kemampuan untuk bekerja akibat cedera atau penyakit yang terkait dengan pekerjaan.
5. Asuransi Pengangguran: Memberikan penggantian pendapatan sementara jika karyawan kehilangan pekerjaannya secara tiba-tiba atau terkena pemutusan hubungan kerja.
6. Asuransi Pengembalian Dana Pensiun: Memberikan tunjangan pensiun kepada karyawan setelah pensiun atau berhenti bekerja.

KONSULTASI : Klik Disini